能够监管员工的工作微信质量以及电话通话质量的工作手机微信监管软件是什么？

首先，企业监控员工的手机和微信聊天记录是否违法？是否符合法律要求？

在法律层面，员工使用公司的工作手机、工作微信和处理公司事务是合法的。相反，公司监控员工的个人微信和手机，即侵犯个人隐私，违反法律规定。

随着微信的增长，10亿活跃用户带来了5000亿消费市场。在微信流量红利期间，成千上万的微营销团队赚了不少钱。

大多数电子商务公司通过电话销售和微信营销两种方式销售产品。这两年国内一直在打击电话销售，在这种影响下，更多的客户选择不接听陌生的电话，所以许多互联网公司选择微信营销来建立私域流量池。

在网络销售过程中，员工需要使用微信等即时消息与客户沟通，以促进交易。然而，在一些公司，一些员工不努力工作，使用聊天工具与朋友聊天。更重要的是，有的员工泄露了重要的公司信息。

每个公司的老板都头疼。在使用微信的同时，也给公司带来了巨大的损失。为了了解员工的工作状况和工作情况，公司意识到监管员工的手机和聊天记录非常重要。

员工微信监控是微信本身无法实现的功能点，未来将也以实现。为了实现这两个重要功能，公司必须使用独特的CRM系统进行管理，使用工作手机系统监控微信上员工的所有工作内容，使您的公司在清晰可控的环境中成长。

那么如何监控员工工作微信呢？

企业可配备红鹰工作手机微信监管软件，系统将监管工作手机微信聊天记录和所有敏感操作，企业管理人员不需要执行任何其他操作，通过手机可以实时收集手机数据，查看客户变化，数据将实时统计到工作手机管理微信监管软件后台。

企业管理人员可以在后台管理终端上一目了然地查看所有员工的微信操作，甚至可以看到删除的聊天记录。因此，企业管理人员可以放心，他们不再担心员工的敏感行为，可以完美地监控员工的工作微信。

管理员只需进入管理后台，选择相应的员工和客户，即可实时查看所有聊天内容。

此外，红鹰工作手机微信监管软件的后台还可以设置关键字警告。在员工和客户之间的聊天过程中，一旦关键字被触发，可以设置两种形式防止和通知或只通知。

一旦红鹰工作手机微信管理软件系统后台发出报警，管理人员可以及时检查问题，检查员工是否泄露了公司秘密，或者飞单和私单等违规行为。