如何使用工作手机，对员工微信进行管控

微信是大多数公司开展业务的平台。员工使用个人微信与客户联系，无法了解工作内容和进度，难以管理。使用红鹰工作手机就能解决这个问题，那么红鹰工作手机在工作时会对这些行为进行规范吗？，下面红鹰小编为大家简单介绍下：

红鹰工作手机微信敏感操作监管

1、员工要是删除，拉黑了谁，管理员都能看到，甚至是被删除或被拉拉黑的微信号，何时何秒都一目了然!如果员工因为个人情绪等原因随意删除黑朋友，直接被抓！

2.员工微信的所有交易转账都将记录在案。管理员可以看到红包、转账次数、金额和时间，防止员工利用职位谋取私利！

3.员工推接名片也受管理，具体时间及具体对象做统计上传给云端服务器，管理员予以监督是不是真的工作需要，防止员工飞单。与此同时，尝试登陆个人电脑版或网页版微信也将受到管制。

红鹰工作手机微信聊天记录监管

1.员工聊天记录备份，所有消息同时上传，员工删除或撤回，无论是电脑还是手机，仍将上传云。历史聊天记录也会进行同步。一是防止员工离职，带走客户资料。

2.当销售员发送管理员设置的敏感信息时，管理员将被提示为管理员自定义敏感词，如“二货”、“神经”、“13”等词，以防止雇员因为情绪激动而辱骂客户，并对公司产生不良影响。

3.员工拨打微信通话或开设微信视频的行为也将受到管制。

上面是关于红鹰工作手机微信监管的相关内容，红鹰工作手机针对工作微信进行监管，解决了员工微信工作中存在的问题，员工对微信工作人员提出的问题进行了监督，并对工作人员进行了约谈。