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使用红鹰工作手机可以在工作中得到的好处

时间:2019-08-09 / 关注:78

红鹰工作手机

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  今年二月,毕业过完年的小王思考再三决定和另一位好友到上海去闯荡一番,因为在学校期间学的是市场营销专业,他和好友选择就职于卖金融股票软件的一家机构,但工作不到1个月,他就发现了各种各样的问题。  虽然学的是市场营销行业,但是面对基层的坐席呼叫,小王还是显示出了一脸无奈之色。这种坐席对他来说其实不是什么难事,因为公司在他就职前就对他做了一些培训,花点时间去调整一下话术勉强能够应付的过去。但问题是找这些客户很难,老板们只会对他们说找客户找渠道,但从来没有提供 ... ...

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工作手机|微信管理系统|客户管理系统|红鹰工作手机

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详细介绍

  今年二月,毕业过完年的小王思考再三决定和另一位好友到上海去闯荡一番,因为在学校期间学的是市场营销专业,他和好友选择就职于卖金融股票软件的一家机构,但工作不到1个月,他就发现了各种各样的问题。

  虽然学的是市场营销行业,但是面对基层的坐席呼叫,小王还是显示出了一脸无奈之色。这种坐席对他来说其实不是什么难事,因为公司在他就职前就对他做了一些培训,花点时间去调整一下话术勉强能够应付的过去。但问题是找这些客户很难,老板们只会对他们说找客户找渠道,但从来没有提供过客户资源。他只能在各色的网站上不断的寻找对股票感兴趣的人并收集他们的手机号码拨打,一天下来多的时候能找到20多个,少的就只能找到7、8个。绝大部分一通电话过去之后就再也没了消息。

  这种工作效率引发了老板的不满,因为一直没有成单客户,同小王一并来的好友在一次会议中嘀咕了几句被领导听见后痛批。虽然小王他们知道自己已经很努力了,但没有办法,领导说什么就是什么。好友在那次会议之后提交了离职报告,这对他的打击很大。工作效率低下,没有成单客户其实并不能完全证明他们的销售能力有问题。公司没有谁比他俩更清楚一天大部分的时间都用来找客户,凌晨2点多还在打电话是什么感受。因为年轻,所以想拼,但现实似乎正在悄然的击碎他们的梦想。尽管小王给好友做了很多思想工作,但依旧没能挽留住好友。

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  效率低下还不是主要问题。一次偶然,小王前去主管那里汇报工作,刚到门边,就听见主管那边开着外音在玩王者荣耀,一通电话进来后,说着说着就说道了小王熟悉的客户名字,主管竟然把自己谈的客户推给了一家竞品公司的员工,还在聊回扣的事。一直站在门外的小王听到之后心里也是凉了一大截,很不是滋味,想冲上去找这个主管理论一番。但理智抑制住了这份冲动。其实,这种飞单现象早就有所耳闻,没想到会发生在自己身边。前几天自己才和同一个部门的销售小王发生了撞单,这次又是主管突如其来的飞单。小王开始对这份工作逐渐地丧失信心了。

  事情的临界点是一个客户竟然从大老远的外地特地赶到他们公司来,寻找一位在微信聊天里辱骂他的销售人员,那名客户大声呼喊着销售的微信名并且辱骂着那名销售,而销售正是小王的好友,但鉴于已经离职加上领导出面劝导,后来这名客户没有深究下去。公司综合办以此事为由检查了销售部门的所有员工手机,尽管小王不愿意且知道这是违法行为,但为了保住这份刚转正的工作,他还是让公司的人事检查了自己的手机以证明自己没有做过什么违规行为。

  随着时间的推移,四月份,公司的总监突然叫上了小王和他一起出差去一趟外地,小王也没太在意,这种出差的事之前一个月一两次也很正常。但这次去的不是客户那里,而是一家做大数据的公司,小王去了也没太弄明白。反正总监走的时候从那家公司拿了30多台手机。便和他一起回来了。回来过后,总监给包括小王在内的30多名销售坐席每人发了一部手机,并和他们说这就是以后工作时专门使用的手机。拿到手机后的小王还挺纳闷的,为什么公司花这冤枉钱来自掏腰包给员工买手机。不过,他也没想太多。然而,后面发生的事情超出了他的认知。

  公司要开手机使用的培训会?小王是一脸诧异之色。一个普通手机而已,还要专门开培训会吗?但简短的培训之后,小王露出了惊讶的神色,这小小的一部手机居然有那么多黑科技。比如通话全程录音、收发红包统计、朋友圈定时发圈,一键点赞、客户管理分配等等。细心的小王发现客户的微信资料是没有办法全部显现的,这样的话,像主管那种飞单现象也得到了有效的制止。而且,工作手机的客户可以进行合理的分配,与客户的沟通聊天记录都会被上传到云平台上,不会被删除。员工也无法删除客户,辱骂客户或者敏感操作如私自找客户索要红包等都会被检测到。这种手机超出了小王对正常手机的认知,于是,小王诙谐的称它为红鹰工作手机。

  工作手机介入到小王的工作生活后,小王发现工作明显轻松了很多,以往忙里忙外的寻找客户号码这次变成了直接从后台分配到自己号上,效率得到了很大的提升。由于小王平时比较踏实,这一个月以来,小王一连开了6单,成为了他们部门的销售之星。为此,公司高管还特地为他颁发了一枚奖牌和一定数量的奖金。当然,有奖励就有惩罚,小王发现有几个员工已经默默地被公司辞退了,细问原因,原来是领导通过工作手机的后台看到他们的敏感操作,小王的对面小刘就是因为多次索要客户红包被公司辞退的。

  现在的小王依然很努力,几天前,公司领导亲自提拔他为销售部主管。有了工作手机,他比以往更加自信了,只要好好的发挥自己的干劲儿,在上海早晚会有他的立足之地。他很感激公司总监能够采购这批特殊的工作手机。没有这批手机,就没有他今天的成就。推荐阅读:企业的管理模式主要有哪些


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