学习餐饮微信群怎么经营，让你的生意好起来

 随着营销模式的转变，想要抓住商机就必须要跟得上科技快速的发展情况，看似没有关系的两个行业，其实内在大有学问，先来看看餐饮微信群怎么经营，你就知道为什么别人家的生意比你家的好了?

　　创建好玩的群

　　1.先发红包再说事

　　2.营销活动换着花样玩

　　3.报数为活动预热

　　4.题目乐趣多多，拿走不谢

　　5.粉丝积极抢答

餐饮微信群怎么经营

　　餐厅到底需不需要粉丝微信群？

　　要!答案是肯定的。原因只有一条：当线下关系无法满足你的品牌传播时，线上关系便是你必须要付出和维护的。

　　但，你必须想清楚这样几个问题：

　　1、你做微信群的目的是什么？

　　有人为了“影响力”、有人为了“社交安全感”、有人为了“一次活动”。原因种种，但我想说，微信群的意义其实只有一个：聚集一群人、一类人。微信本身的属性是连接人与人，单独聊天和群聊天是个体交互的不同方式，而微信群关联便是聚集一群人。一群什么样的人?相同爱好、相同地域、相同需求等等...

　　2、谁是你的粉丝？

　　粉丝是顾客吗?有可能是、但很可能不是，很多微信群之所以成为僵尸群的原因很大一部分取决于“共同情感”的丢失，这种情感既需要先天存在也需要后期维护。一个餐饮品牌的粉丝群正确的聚集方式有这样几种：

　　第一，共同对你的品牌有忠诚度，对品牌价值观高度认同(这种对品牌膜拜式的社群往往需要品牌有超强的感召力)。

　　第二，由于品牌价值观的传递，聚集了一群有共同爱好的人，他们聊的可能和你的品牌没关系，但却聚集在你的门下，你的门店成为了他们的聚点。

　　第三，和老板关系非同一般，既是顾客、也是朋友，这种社群往往较为小众，规模也不会太大。

　　第四，有相同而单纯的目标，比如“订座”、“抢饭”、“限时优惠”等等，虽然看似“庸俗”，但却能充分解决某一个需求，实用而强大。但往往对品牌没有太多传播或认可度，仅仅因为功能聚集。

餐饮微信群怎么经营

　　小部分人比大部分人“更有效”

　　我想说：学会运营“小部分人”，而不是全部人

　　微信群的上限是500人，我至今觉得这个数字太浮夸。我们可以观察到，除了公司内部员工群(用来布置工作任务)以外，几乎所有大群中能活跃的也就那几十、甚至十几人，所以一个群，容下他所需的这两位数字的活跃成员即可。

　　如何运营餐饮群

　　一、对于餐饮行业的微信群，一般有以下几个特点： 1、群里面的人大部分都是以你的餐饮店为中心点三公里范围内的人群 2、大部分都是去你店里面消费过的，跟你见过的，有一定的信任度的

　　二、如何运营好一个餐饮行业的微信群呢? 1、平时搞好一些人际关系 找一些大家都有兴趣的话题说,要有主动性 2、平常过个节或者有什么活动之类的可以发一点小红包，不需要太多，活跃一下气氛 3、可以让你的员工也加入到群里面，可以冒充客户跟你互动，干什么都要有托嘛，不然多尴尬 4、经过前面三步以后，基本上就有了一些人跟你比较相熟，或者在群里面互动比较多的人了，而且群也有了一定的人气 5、让客户参与到你的餐饮店管理中来，举个栗子：比如你们有个新菜出品了，可以发到群里面让大家过来品尝或者让大家帮你的菜品取个名字，像类似的活动，进行互动 6、要经常举行一些活动-最好是线下门店的活动，第五点里面的试吃活动，可以试吃完了以后在门店让客户和你们合影，并且发到朋友圈里面去，这样就帮你做了二次宣传

　　三、可以给门店带来什么呢? 1、可以留下你们的老客户-因为你们在微信群经常互动，所以老客户会第一时间想到你们 2、带来新客户-通过一些活动，让老客户帮你们带来新客户，口碑的传播是十分有效的 建议：你们也可以做一个自己的微信公众号，搭配使用更好!

　　互联网时代任何领域任何工作都离不开网络，学习餐饮微信群怎么经营，才能无时无刻的维护客户并且发掘新客源，拓展消费群体，从而达到最终的目的。