员工管理系统能为企业解决哪些问题？

    微信不仅是一种社交工具，也是一种与客户沟通的必要工具。它更像是一个重要的营销和服务工具，而且是不可逆转的。现在，很多企业都会分配专门的微信号给员工。将子账户分配给每位员工。通过员工管理系统登录后只需扫描一次码，微信就不会掉线(无论电脑关机，手机没电，没有网络……不受影响)。一名员工可以管理几十个微信号，大大提高效率，相当于可以降低劳动力成本，提高劳动力成本。

    员工管理系统微信服务效率高。

    员工管理系统提供两个核心价值：

    1.帮助提高员工与客户沟通的效率，节约时间和人员成本；

    2.从公司的角度来看，如员工与客户的聊天记录和汇总，以及员工的日常工作总结等，都是加强管理。

    员工管理系统基于微信现有功能开发，也就是说，它具有微信的功能，可以帮助企业提高效率，加强管理。

    除了解决企业的日常管理问题外，还可以大大提高员工与客户的微信沟通效率。

    节省时间，提高效率，实时同步聊天内容，也可用于监管聊天内容、红包记录、转账记录等。

    不管你有多少微信号，员工管理系统都可以帮你做总结管理。

    从员工的角度提高服务效率，从公司的角度监督。

    对员工来说，使用员工管理系统可以大大提高微信与客户沟通的效率。

    员工管理系统可以为企业解决什么问题？

    1.可监督员工工作微信，提高谈话水平，有效防止飞单；

    2.提高沟通效率，节省时间和人力成本；

    3.增加用户实时反馈，利用群发时与用户温情互动；

    4.为管理者对员工与客户的沟通进行有效分析，提供服务登记和报表。

    在新媒体营销时代，客户服务不仅是对售后服务的答疑解惑，而且售前用户沟通和订单转化等也能为企业带来利益。服务不仅仅是一种脚踏实地的营销模式，更是一种基于用户需求和互动的长期营销。因此，优化客服部门是目前服务性企业的首要任务。

    红鹰员工管理系统打造一个即时、高效、前沿的智能客服平台，提供全面的渠道覆盖、多样化的沟通方式，从根本上助力企业节支降本，提高客户满意度。